„Du kannst Die Wellen nicht anhalten,
aber Du kannst lernen, auf Ihnen zu reiten.“
Jon Kabat-Zinn
Die Welt ist in Veränderung. Und so auch wir. Unsere Expertisen – wie die Begleitung von Veränderungen – sind nun häufig im Kontext von Krisenbewältigung gefragt. Wir alle sind – direkt oder indirekt – von den Entwicklungen betroffen. So befinden auch wir uns in Veränderung und einem guten Gespür für stetige Anpassung an das, was es in diffusen Zeiten jeweils im Moment braucht.
QuinteSentio
Wir stehen für die Einheit aus Bewusstheit und Wissen und Gespür und Wahrnehmung.
Unsere Grundsätze erweisen sich in dieser Zeit als hilfreiche Wegweiser: Gute Führung beginnt mit gesunder Selbstführung. Grundlagen hierfür sind die Wahrnehmungen, dass
unser Umfeld für uns stimmig und verstehbar ist,
wir über Ressourcen verfügen, mit denen wir unser Leben meistern und Herausforderungen bewältigen können und
unser Tun und Sein für uns sinnvoll erscheint.
Wie kann all das in einer Zeit gelingen, die vielleicht eher verbunden ist mit dem Gefühl von Fremdsteuerung und Ohnmacht? In der Routinen und der Rückgriff auf Erfahrungen nicht mehr möglich sind und auch die gewohnten Kraft- und Energiequellen wegfallen?
Vieles hat sich dieses Jahres ereignet. Persönliche und soziale Kompetenzen rücken in den Fokus. Denn die Menschen sind die wichtigste Ressource der Unternehmen und Organisationen zur Bewältigung der aktuellen Herausforderungen. Gerade jetzt wird dies spürbar.
In unserer Zusammenarbeit erleben Sie die Haltungen, Werte und Überzeugungen, die wir vermitteln.
Ein Kompass ist auch hier unser 4K-Modell:
Klarheit – z.B. sich selbst kennen, authentisch sein, innere Konflikte lösen, fokussiert sein, Ziele haben und verfolgen, Entscheidungen treffen
Kontakt – mit sich selbst und anderen, z.B. durch (Selbst-)Mitgefühl, respektvolle und wertschätzende Kommunikation, achtsam sein, (Selbst-)Vertrauen aufbauen und fördern, den Mensch im Mittelpunkt verstehen
Kompetenzen – fachlich, methodisch, sozial und persönlich, z.B. in der Umsetzung aller in Handlungen, kontinuierliches Praktizieren, Vielfalt als Potenzial erkennen, Lernen als lebenslangen Prozess verstehen
Kraft – z.B. Gesundheit pflegen, Energie- und Kraftquellen entdecken, Leidenschaft für (Selbst-)Führung entwickeln, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, in Netzwerken leben und arbeiten, Balancen finden, wirksam werden
QuinteSentio
Wir stehen für die Einheit aus Bewusstheit und Wissen und Gespür und Wahrnehmung.
Unsere Grundsätze erweisen sich in dieser Zeit als hilfreiche Wegweiser: Gute Führung beginnt mit gesunder Selbstführung. Grundlagen hierfür sind die Wahrnehmungen, dass
unser Umfeld für uns stimmig und verstehbar ist,
wir über Ressourcen verfügen, mit denen wir unser Leben meistern und Herausforderungen bewältigen können und
unser Tun und Sein für uns sinnvoll erscheint.
Wie kann all das in einer Zeit gelingen, die vielleicht eher verbunden ist mit dem Gefühl von Fremdsteuerung und Ohnmacht? In der Routinen und der Rückgriff auf Erfahrungen nicht mehr möglich sind und auch die gewohnten Kraft- und Energiequellen wegfallen?
Vieles hat sich dieses Jahres ereignet. Persönliche und soziale Kompetenzen rücken in den Fokus. Denn die Menschen sind die wichtigste Ressource der Unternehmen und Organisationen zur Bewältigung der aktuellen Herausforderungen. Gerade jetzt wird dies spürbar.
In unserer Zusammenarbeit erleben Sie die Haltungen, Werte und Überzeugungen, die wir vermitteln.
Ein Kompass ist auch hier unser 4K-Modell:
Klarheit – z.B. sich selbst kennen, authentisch sein, innere Konflikte lösen, fokussiert sein, Ziele haben und verfolgen, Entscheidungen treffen
Kontakt – mit sich selbst und anderen, z.B. durch (Selbst-)Mitgefühl, respektvolle und wertschätzende Kommunikation, achtsam sein, (Selbst-)Vertrauen aufbauen und fördern, den Mensch im Mittelpunkt verstehen
Kompetenzen – fachlich, methodisch, sozial und persönlich, z.B. in der Umsetzung aller in Handlungen, kontinuierliches Praktizieren, Vielfalt als Potenzial erkennen, Lernen als lebenslangen Prozess verstehen
Kraft – z.B. Gesundheit pflegen, Energie- und Kraftquellen entdecken, Leidenschaft für (Selbst-)Führung entwickeln, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, in Netzwerken leben und arbeiten, Balancen finden, wirksam werden
Neuigkeiten von QuinteSentio
Lesen Sie hier Interessantes aus unserem Netzwerk und gewinnen Sie Einblicke in das, was uns beschäftigt und bewegt.
Eine Auswahl unserer Expertisen
Unter anderem bieten wir zu folgenden Themen Seminare und Coachings an. Da wir alle Maßnahmen nach Ihren Bedarfen und Rahmenbedingungen entwickeln und gestalten, stimmen wir die Formate und Detailinhalte mit Ihnen ab.
Mindful Leadership, Führungskompetenzen
Kollegiale Beratungen und kollegiales Coaching
Interkulturelle Kommunikation und Kompetenz
Vermittlung von Coaching-Methoden – auch als Führungskompetenzen
Berufliche Orientierung, Karriereplanung/-gestaltung
Teamentwicklung, Konfliktmanagement
Selbstcoaching und Selbstmanagement
Gesprächsführung, Gesprächs- und Fragetechniken
Projektmanagement, Kreativtechniken
Wir freuen uns auf Ihr Interesse, uns kennenzulernen.
Mehr über unser Netzwerk
Die Menschen im Mittelpunkt – entscheidend für den Erfolg einer Zusammenarbeit ist neben dem WAS und WIE vor allem das WER. Die Chemie muss stimmen. Dann können wir gemeinsam sehr viel bewegen.
Wir unterstützen die Verbände für Achtsamkeit und Mindfulness in Deutschland, Österreich und der Schweiz und die Trainerversorgung e.V.
Wir freuen uns über Ihr Interesse, uns kennenzulernen.
Coaching
Seminare
Moderationen
Beratung
Steinbeis-Beratungszentrum
Kleinere und mittlere Unternehmen können über das Steinbeis-Beratungszentrum kostenfreie Beratungen sowie Zuschüsse für Weiterbildungsmaßnahmen beantragen.
Über uns
QuinteSentio GmbH & Co. KG
Dr. Sabine Horst
Medienhaus Stuttgart
Mörikestraße 67
70199 Stuttgart
Tel.: +49(0)711 888 54 150
Email: mail@quintesentio.de